中行纽约巴黎分行换帅；任立肖立军履新重任。

中国银行在全球布局中持续优化海外机构领导团队，近期多项人事变动涉及纽约分行、巴黎分行等关键节点，体现了该行深化国际化战略、强化跨境服务能力的坚定步伐。中国银行董事长葛海蛟近期在杭州出席活动时强调，作为服务高水平对外开放的金融主力军，中国银行的服务网络广泛覆盖全国近四分之一的跨境贸易，并为大量在华外资企业提供支持，人民币清算行数量以及跨境人民币清算和结算量保持全球领先地位。这种定位为海外机构调整提供了坚实背景。

纽约分行作为北美地区重要枢纽，其行长胡威调回国内任职，此前他曾在总行办公室担任秘书，并在悉尼分行积累分行管理经验，后逐步升任美国地区相关职务。他的回归有助于总行层面统筹更多国际化视角与实践。此次调整中，总行全球布局与发展部总经理任立拟接任纽约分行行长。任立拥有丰富的海外历练背景，早年曾在新加坡分行担任助理总经理，随后在总行多个部门任职，包括海外机构管理、人力资源、金融机构等领域，2017年后出任悉尼分行行长，积累了成熟的境外机构运营经验。2024年他返回总行负责全球化相关工作，部门随后更名，进一步凸显其在全球战略规划中的角色。这种从总行到分行的轮岗模式，体现了中国银行在全球化人才队伍建设上的系统性安排。

欧洲方面，巴黎分行行长肖亮不再担任该职务。他此前在伦敦分行担任副行长，并负责英国子公司零售业务，后历任里斯本分行行长，2024年起掌管巴黎分行，具备多国欧洲市场管理经验。接任者为总行行政事业机构部副总经理肖立军，其职业路径显示出显著的海内外双向历练特征：早年在湖南省分行从事国际结算工作，2000年起外派巴黎分行，负责公司金融与办公室事务；2007年后参与人民币国际化进程中的境外推广与清算行建设；2011年赴胡志明分行分管公司与贸易金融；2016年起负责南美秘鲁代表处筹建并任首席代表，2018年又筹备并出任布宜诺斯艾利斯分行行长。这种跨洲际、跨职能的丰富履历，使其适合领导巴黎分行，继续巩固欧洲网络布局。

此外，新加坡分行大宗业务中心总经理蔡璐调任中银香港环球企业金融业务主管，此前她在浙江省分行公司金融领域担任副总经理，显示出境内专业经验向境外综合平台的延伸。此次系列调整突出两位分行行长候选人均在中行体系内深耕多年，海外管理经验积累深厚，这与中国银行年报中强调的全球化人才策略高度一致：通过总行部门人员外派历练、加大轮岗力度、强化本地员工培养与引进，构建一支适应全球竞争的人才队伍。截至2025年中期，中国银行境外分支机构数量占全行比例虽不高，但员工占比与营收贡献显著，海外营收比重提升明显，境外商业银行利润对集团贡献度持续上升，体现了全球化优势的稳步巩固。

展望未来，中国银行在2026年经营工作会议上明确提出，要把握全球化新机遇，持续提升多项全球能力，包括布局、产品服务、一体化营销、跨境人民币、科技保障、合规管理以及参与全球金融治理等方面。数据显示，该行跨境人民币业务规模庞大，境内结算量市场份额居前，且近期伦敦分行与科伦坡分行相继获授人民币清算行资格，在全球授权清算行中占据显著份额。这种领先地位为人事调整注入战略动力。在服务企业“出海”实践中，中国银行推动组织变革，形成区域协同服务模式，以全球网络为基础推进区域总部建设；加强科技赋能，实现一点接入全球响应；优化产品，提供全生命周期综合方案；聚焦重点领域，如境外经贸合作区服务，并特别在国产飞机、高铁、船舶、汽车等场景发力，助力中国标准与装备走向国际市场。这些举措与人事优化相辅相成，确保机构领导层具备足够视野与能力，支撑中国银行在高水平对外开放中发挥更大作用。通过此次调整，该行进一步强化了海外关键岗位的连续性与专业性，为长远全球化发展奠定人才基础。